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严以律己 切实做到守纪律讲规矩

朱际文

201599日)

公司开展三严三实专题教育以来,我按照党组的要求,认真学习了习近平总书记的系列重要讲话精神,感触良多。总括起来就是:学习有所收获,自身不严不实问题确实存在,必须切实加以改进。

一、学习的主要收获

1三严三实是领导干部从政处事的根本标尺。三严三实,言简意赅、思想深邃、内涵丰富、辩证统一,涵盖了我们党对领导干部修身做人、从政为官、谋事创业的基本要求,体现了世界观和方法论的统一、改造主观世界和改造客观世界的统一、内在自觉和外在约束的统一。其中,严以修身是基础,严以用权是核心,严以律己是根本,谋事要实是前提,创业要实是关键,做人要实是保证。

2三严三实是协调推进四个全面战略布局的坚实保障。四个全面是党中央治国理政的战略布局、总体方略,是党员干部践行三严三实的价值所在。三严三实包含着干事创业的方法论,蕴藏着攻坚克难的精气神。对三严三实的大力倡导、弘扬和落实,是实践四个全面的重要助力和坚实保障。

3三严三实是评判党员领导干部的试金石。党员领导干部对自己严起来,就能自我警醒,促进自我完善;就能奋发向上,促进自我提升;就能心系群众,关心群众疾苦。党员领导干部对事业实起来,就能立足实际,做谋发展的开路先锋;就能脚踏实地,干出一份实绩;就能一心一意,推动公司发展。职工群众对领导干部的所作所为,用三严三实标准一对照,就能作出他们自己的正确判断。

二、自身存在的不严不实主要问题

1、在修身养性上,没有做到勤下功夫。对马列主义、中国特色社会主义理论体系没能系统掌握,平时也没有尽量主动挤出时间去研读。组织上安排的学习活动,虽然都能做到按时参加,但有一些是完成任务似的,思考问题不够深入,心得体会不够深刻。还没有养成爱好读书勤奋学习的生活习惯、锤炼出用最新理论成果指导实践的党性品格、发扬好学以致用推动公司发展的工作作风。

2、在工作质量要求上,没有做到时刻向高标准看齐。有时借口时间紧,只图尽快完成任务了事,没能做到质量高效果好。有时调查不够深入,资料掌握得不够多,情况考虑得不够全面,写出的汇报材料缺乏说服力、没讲到点子上,增加了审稿的工作量,影响了工作效率。自认为分管的工作做得还不错,但一对标先进,差距还大得很。

3、在解决工作难题上,没有做到勇往直前。公司历史遗留财务问题还有待我们一项一项去解决,公司发展路径有待我们去探寻,公司二次创业的资金瓶颈有待我们去突破,公司公益性资产为主的国有企业自生能力有待我们去培育等等。为此,公司每年都列出了当年的重点和难点工作,进行了任务分解。在推动完成分管任务时,好办一点的就按时完成了,难办的就有点缩手缩脚,解决问题的办法想得不是很多,有时还找托词,把困难往上交。

4、在廉洁自律上,尚须更进一步严格要求自己。党的十八大以来,社会风气有了根本好转。但市场经济依然存在着它固有的顽症,亲情友情关和利益关无时无刻不在考验着每一位领导干部。作为分管公司财务的副总经理,掌管着几亿元的资金,廉政风险不可不防,来不得半点马虎,切不可淡看小礼品、土特品,要坚决做到摒弃人情面子拒请吃拒收礼。

三、改进问题的主要措施

1、崇德树观立品,把严以律己内化于心。要勤于学习,以学强身,补足精神之和信念之。要加强自身的道德修养,树立正确的人生观和价值观,培养高尚的道德情操,坚定自己的政治品质,把严以律己内化于心,做到对党忠诚,在党为党,在党言党,在党忧党,在党护党。要争取做到既是信念坚定的明白人,又是表里如一的老实人,还是严守纪律的规矩人。

2、尚真善谋求实,把严以律己外化于行。要崇尚真理,多谋善断,讲求实效,做到心中有责不懈怠,遇事敢担当,争当加快公司发展的推动者,把严以律己外化于行。要主动研究和应对公司改革发展过程中的突出矛盾和问题,在加快发展上想办法、谋实招、出真招,不断缩小公司与先进企业的差距。对工作难题,要主动担责,敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,毅然决然加以解决,开创工作新局面。

3、寡欲唯廉为洁,把严以律己唤化为戒。要耐得住寂寞,守得住清静,清心寡欲,唯廉是求,为洁守身,把严以律己唤化为戒,成为戴在头上的紧箍咒。做到心中有戒不妄为,守住道德底线、不越法纪红线。要始终严守政治纪律,正身心修官德,不断增强拒腐防变的免疫力,坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀,远离各种低级趣味和不良嗜好。要始终保持一颗平常心,真正把个人价值与党的价值追求融合统一起来,不忘誓言根本,廉洁从业,善始善终。


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