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【坚定信心 合力攻坚】正面形势 敢于担当

随着国家政策的调整,受自然条件制约,澧水公司正处于改革发展的关键时期,面临的形势比较严峻。作为澧水公司基层一线单位的负责人,必须正视形势,直面实际,做到有担当有作为。

一、政治引领,廉洁从业

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践。旗帜鲜明讲政治,对党忠诚,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实中央和澧水公司决策部署,在思想上、行动上、政治上始终与上级保持高度一致。

把政治建设放在首位,模范遵守法律法规,大力推动班子、队伍、制度等方面的建设,做到信念坚定、作风优良、团结有力,勤勉务实、和谐进取。廉洁从业,坚持“一岗双责”,落实党风廉政责任和目标。

二、围绕中心,敢于担当

认真学习贯彻中央和水利部治水兴水战略,落实澧水公司党组决策部署,服从澧能公司安排,推进各项工作出色完成。作为澧水公司新能源项目开发管理的一员,应重点围绕风电项目建设管理这根主线,勇挑重担,积极推进项目前期工作,在保证安全的前提下,保质保量完成相关风电场建设任务,分秒必发,度电必争。

一是全力推进风电项目前期准备工作。一方面积极组织开展磨子岭风电项目开发前期准备工作,完善项目建议书,进行投资测算与经济分析,协调当地政府部门,力争将磨子岭纳入平价上网的优先开发项目;另一方面积极推进安化天子山风电项目开发前期工作,争取列入湖南省第三批开发审批项目清单,及时协调推进场内道路争取扶贫旅游道路立项、生态保护红线调整、可研报告修订等工作。

二是适时启动天子山风电项目建设。在条件具备时,报请澧水公司同意,及时启动天子山风电项目建设,力争2020年实现发电上网目标,并列入国家电价补贴项目。

三是确保六字界风电场安全运行。加强六字界风电场运行管理,不发生安全责任事故,确保风电机组发得出、带得起,保证完成4025万度的年度上网计划目标,力争年内发电6000万度。

三、传帮带教,授之以渔

经过20多年的历练,作为老同志,本人有义务培养教育好青年人,更好地发挥“传帮带”作用。

一要加强政治教育,坚定共同信念。开展经常性和针对性的党风廉政教育,引导青年人提高政治站位,践行习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定发展是硬道理的信念,自觉遵守廉洁从业各项规定。思想政治工作要结合安全生产、经营管理中的重点难点问题,坚持正面引导,以德率人、以理服人、以情动人。

二要加强能力建设,改进工作作风。加强青年人业务培训,坚持“送出去、请进来”的培训思路和“自主学习、网络学习、相互交流”的学习方式,抓好以“职业道德”和“职业技能”为主要内容的职业素质教育,强化党纪法规、经济管理、电力生产、项目建设等知识的学习宣贯,提升青年人的工作能力,切实把先进的理论成果和专业管理知识及时转化为青年人谋划发展的共识、推动工作的举措,促进越来越多的青年人成为理论上的专家、管理上的行家、业务上的骨干。

三要加强文化引领,激发青春活力。加强澧水公司企业文化宣贯,坚持以人为本,创新思想,多管齐下,稳定大局,充分调动和发挥广大青年职工爱岗敬业的主动性、积极性和创造性。深入调查研究,掌握动向,解决问题,鼓舞士气,提高信心,分享成绩,努力打造一支政治过硬、凝心聚力、善干敢干、充满活力的青年人队伍。

四、服从大局,维护和谐

团结和谐才能形成合力,才能共促澧水发展大业。在以后的工作中本人应进一步摆正位置、做好参谋,一身正气,增强大局观念。求大同,存小异;多信任,少猜疑;多负责,少推诿;分工不分家,补台不拆台,坚决维护澧水公司这个和谐的大家庭。