【学报告抓落实】人资部：学讲话学报告 明方向领任务——人力资源部党支部组织专题学习文柏海董事长讲话和王志宏总经理工作报告

2月22日，人力资源部党支部召开党员大会，组织支部党员专题学习2021年工作会议上的文柏海董事长讲话和王志宏总经理工作报告，并结合工作实际展开深入讨论。

与会党员认为，讲话擘画了公司“十四五”时期的发展蓝图，举旗定向、立意高远，是公司在“十四五”期间开展各项工作的行动纲领和指南。王志宏总经理的工作报告全面总结了公司2020年的工作，系统回顾了“十三五”期间改革发展取得的成效，为公司2021年乃至今后一段时期的发展指明了方向，也是开展人力资源管理工作的行动指南。

会上，与会党员结合人力资源管理工作实际就讲话和报告展开深入讨论，共同谋划2021年重点工作，明确了下一步的努力方向：一是注重强化专业能力，在管理工作中体现专业水准，强化服务意识，提高服务水平；二是注重强化学习能力，对标先进企业，加大学习调研力度，借鉴先进企业管理经验，博取众家之长；三是注重强化执行能力，将人力资源管理工作的根本落脚点放到助力二次创业高质量发展、落实党组决策部署、服务员工成长成才上来；四是注重强化创新能力，坚持系统思维，开阔工作思路，力争在人力资源管理创新方面有所突破。

下一步，人力资源部党支部将继续学习领会讲话和报告精神，切实把工作重心统一到贯彻落实讲话和报告精神上来，为公司二次创业高质量发展作出应有的贡献。