9月17日至18日，企管部、纪审部和索溪分公司三个党支部联合开展“学思想见行动 保安全促生产”主题党日活动。通过红色教育、产业研学、一线调研及交流座谈多种形式，推动联学联建走深走实、见行见效。公司党组成员、纪检组组长郭炳奎，党组成员、副总经理崔志刚以普通党员身份参加活动。

9月17日，全体党员前往桑植红色教育基地，先后参观贺龙纪念馆、红二方面军长征出发地，接受红色精神洗礼。大家通过观摩文物与照片，深刻感悟革命先辈浴血奋战的崇高精神，珍惜来之不易的美好生活。随后，全体党员走进农夫山泉生产基地开展产业研学，近距离考察现代化企业高效、规范的生产管理模式。从革命历史到现代企业管理的场景转换，进一步坚定了大家干事创业的信心与决心。

9月18日，全体党员前往索溪水库开展实地调研。索溪分公司经理袁森详细汇报了当前水文化建设完成进度、特色亮点及提质改造实施方案。崔志刚结合现场调研情况作出工作部署，要求索溪水库作为公司对外展示的重要窗口，要坚持系统思维、统筹整体布局，兼顾景观性与实用性，精准推进提质改造工作，既要擦亮景区特色名片、丰富文旅内涵，也要实现多方互利共赢，全面提升项目综合效益。

参观活动结束后，三个支部还召开联学联建专题座谈会，认真学习《习近平总书记8月28日在中共中央政治局会议上的重要讲话精神》《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，宣贯《采购管理办法》《合同管理办法》，观看廉洁微电影《反腐倡廉永远在路上》，支部党员围绕党建提质、安全生产、业务攻坚、作风建设等进行深入交流、凝聚共识、细化举措。

郭炳奎就深化联学联建成果、抓实后续工作作出重点部署。一是强化理论武装，筑牢政治忠诚。严格落实“第一议题”学习制度，持续强化思想理论学习，把稳政治方向、夯实思想根基，以理论清醒保证政治坚定、行动有力。二是深化联学联建，推动双向融合。健全机关与基层常态化沟通联动机制，打通层级壁垒、畅通交流渠道，切实以党建联建破解党建与业务融合难题。三是严守底线红线，筑牢发展根基。从严压实安全生产主体责任，常态化筑牢安全防线，严守廉洁纪律底线，实现安全生产、廉洁从业双巩固、双保障。四是坚持以学促干，强化成果转化。系统梳理总结本次活动所学所思所得，推动学习成果、研学经验转化为履职实效、攻坚举措，确保活动落地见效、学有所获、干有实绩。

崔志刚在会上提出四方面工作要求。一要坚持绝对忠诚的政治品格，深刻领悟“两个确立”、坚定做到“两个维护”，常态化对标对表、校准思想航向，树立正确的世界观、人生观、价值观。二要坚持极端负责的工作作风，立足岗位精进业务，狠抓工作落地落实，力求各项工作出实效、创实绩。三要坚持无怨无悔的奉献精神，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的担当情怀，主动攻坚克难、履职尽责，助力公司高质量发展。四要坚持廉洁自律的道德底线，严守纪律规矩，以身作则、率先垂范，带头营造风清气正的干事氛围。

此次联学联建主题党日活动，既是一次沉浸式的党性教育淬炼，也是一场接地气的业务实践课堂。全体党员纷纷表示，将把学习成果切实转化为保安全、促生产、强发展的实际行动，立足本职、主动担当、实干笃行，以过硬作风和扎实成效为公司高质量发展贡献力量。